CHEF SEIN - FÜR WEN KOMMT DAS IN FRAGE?
Hier geht's zur Befragung: http://ww3.unipark.de/uc/Sg_UniSiegen_Stiehl_LS/0fc1/
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Forschungsprojekts Führungsmotivation im Geschlechtervergleich
Unsere Projektgruppe beschäftigt sich mit der Entwicklung eines Instruments zur Diagnose von Führungsmotivation.
Die Projektlaufzeit ist vom 15.05.2009 bis 30.05.2011. Zum 1.04.2010 ist das Projekt an die Helmut Schmidt Universität Hamburg umgezogen.
- Bisherige Forschung
- Modellansatz
- Unsere Forschungsfrage
- Diagnose von Führungsmotivation
- Erkennen und Fördern von Potenzialen
- Verbesserung der Chancengerechtigkeit
- Qualitative Interviews
- Ableitung und Konkretisierung eines theoretischen Modells
- Entwicklung eines Diagnoseinstruments
- Überprüfung des Verfahrens
- Auswirkungserforschung
Das Projekt Führungsmotivation ist ein Forschungsprojekt der Helmut Schmidt Universität Hamburg
und wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
im Rahmen der Bekanntmachung „Frauen an die Spitze“ gefördert und vom ESF kofinanziert.
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Gefördert im Rahmen der Bekanntmachung "Frauen an die Spitze" des BMBF